El primero de enero de 2023 entró en vigor la reforma a la Ley Federal del Trabajo en materia de vacaciones y con ello, diversos cambios que todas las empresas deben afrontar. Aunado a esto, se han desatado varias dudas en la forma de aplicación, tanto por parte de trabajadores como de empleadores.
Antecedente.
En noviembre de 2022 fueron aprobados los cambios a los artículos 76 y 78 en los cuales se propuso realizar el aumento de los días de vacaciones para los trabajadores.